Annual 2024. In board meeting, write operational plan and notes

1 files changed, 51 insertions, 0 deletions

diff --git a/annual/2024/notes/2024-05-15.md b/annual/2024/notes/2024-05-15.md
new file mode 100644
index 0000000..4fadfd5
--- /dev/null
+++ b/annual/2024/notes/2024-05-15.md
@@ -0,0 +1,51 @@
+% Anteckningar inför årsmötet
+% Friposts styrelse
+% 15 maj 2024
+
+# Till verksamhetsberättelsen
+
+Protokoll
+
+ * ge/2024-01-25-board
+ * 14 sep, LJO sekreterare
+ * 2 nov, Lola
+
+# Om styrelsen processer
+
+Hur ska vi nå våra mål om dokumentation och transparens?
+
+Årshjul
+
+Möten med specifika syften, t.ex:
+
+ * Årsmöte i maj
+ * Konstituerande möte (Q2)
+    - Konstituera styrelsen
+    - Spika Styrelsens mötesdatum t.o.m. nästa konstituerande möte
+    - Spika kalendariet för året
+ * Aktivitetsplanering (Q3)
+    - Beslut av ansvariga för aktiviteter
+ * Något annat (Q4) etc.
+ * Årsmötesplanering (Q5)
+
+Sammanhållning mellan möten: arbetsträffar, sociala aktiviteter, datum för det? Vad är styrelsens egen tid och tillgänglig för
+
+Två gånger per månad (1) arbetsträff och (2) någon social träff på krogen med undantag de månader för
+
+Rapporter från aktiviteter, rakt in i wikin, om det inte dykt upp något efter en vecka så ska styrelsen påminna.
+
+Protokoll en vecka efter. Styrelsen gemensamma ansvar att facilitera. detta.
+
+2a 4e torsdagen arbetsträffar
+
+## Kitt
+
+Cilos vertikaler etc. Hur kan vi åstadkomma kittet. Fripost är en bräcklig förening m.a.p. ...
+
+## Protokollen
+
+Varför går vi igenom dem? Det är för att följa upp saker som inte gjorts. Bra för verksamhetsberättandet. Efterföljande möte är egentligen för sent för uppföljning ändå.
+
+## arbetsordning
+
+En arbetsordning som ökar sammanhållningen lyfter styrelsen processer utan att ske på bekostad av transparensen.