diff options
Diffstat (limited to 'annual/2024/short-procedures.md')
| -rw-r--r-- | annual/2024/short-procedures.md | 6 |
1 files changed, 3 insertions, 3 deletions
diff --git a/annual/2024/short-procedures.md b/annual/2024/short-procedures.md index 5f5e0a8..4c6286d 100644 --- a/annual/2024/short-procedures.md +++ b/annual/2024/short-procedures.md @@ -9,11 +9,11 @@ utifrån diskussioner i styrelsen under året bl.a. med grund i Fripost har högt ställda mål för transparens, demokrati och intern dokumentation. Innebörden bör dock problematiseras: (a) Vad är transparens? (b) Vad gör styrelsen? (c) Vad innebär medlemmarnas -egenansvar? Fripost är inte en tjänst utan en förening verkar för +egenansvar? Fripost är inte en tjänst utan en förening som verkar för samhällsförändring. I korthet föreslår vi en styrelseprocess som (1) är *strategisk* med (2) -*årshjul* som bas och (3) upprätta *arbetsordning* för styrelsen. +*årshjul* som bas och (3) upprätta en *arbetsordning* för styrelsen. Ett gängse arbetssätt har inneburit täta möten, stående dagordning (projektledning), rapporter muntligen, etc. Arbetssättet har varit @@ -39,7 +39,7 @@ Arbetsordnigen kan t.ex. innefatta ett årshjul med dylika möten: 4. Årsmötet (Q1) -- berättelser, budget och verksamhetsplaner, valberedning Styrelsen har t.ex. ansvar för föreningens demokrati, att hålla -pulsen, att apprätthålla verksamheten (*teknik*, *folkbildning* och +pulsen, att upprätthålla verksamheten (*teknik*, *folkbildning* och *propaganda*) och rekrytering. Det är viktigt att upprätthålla en god sammanhållning. Fripost är en |